時計販売のセイコーリテールマーケティングの契約社員・パート求人情報
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セイコーリテールマーケティングについて
「魅力あふれる商品とお客様の笑顔をつなぐコミュニケーション・カンパニー」
すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。
私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために最もふさわしい時計とお客様との出会いの架け橋になりたいと思っています。
ありたい姿は、「あなたの街の時計屋さん」。
お客様のすぐそばで、その想いに寄り添い、心の奥にあるニーズを共有して、ご満足いただける商品とサービスを提供します。
そして、心を込めた接客で「この時計屋さんと出会えて良かった。」と思っていただけるお店づくりを目指します。
いつも皆様の暮らしの隣にいるパートナーでありたいと願っています。
ステップアップイメージ
キャリアデザインについて(意識・知識を身に着ける)
スタートは店長や先輩スタッフから、テキストを使ったOJTで笑顔や挨拶など接客の基本を習得して頂きます。
また、集合型研修により陳列、接客、時計の修理技能などの専門的な知識や技術を学んだり
グループの製造工場見学や新商品の展示会参加など教育サポートが充実しているので
未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます。
あなたの頑張り次第で、正社員登用制度により、正社員として色々な業務で活躍して頂けます。
契約社員
まずはセイコーリテールマーケティング が大切にしている「魅力あふれる商品とお客様の笑顔をつなぐ」接客販売の基礎を身に着けて頂きます。
正しい商品知識のインプットやおもてなしの接客を身に着け、お客様とのより良い出会いの造りに活躍して頂きます。お客様が望む商品を考え、提案し、それをご購入いただけた時の喜びがこのお仕事の醍醐味です。
正社員(地域限定)
契約社員として店舗スタッフを経験し、スキルアップ後に、正社員へステップアップ！(※登用までの期間は人によって異なりますが3年程度)
正社員になると、店長としてキャリアアップして店舗運営を任される人や、販売のスペシャリストとして後輩の指導などで活躍する人など店舗の中心となって活躍して頂きます。自宅から通勤可能な地域限定での勤務なので地元で安心して正社員として働けます。
正社員
店長として全国の店舗で活躍する方や、店頭を離れ本社でバイヤー、経理、総務、人事など様々な分野を経験できます。
契約社員からキャリアアップして経験やスキルを発揮して活躍している方がたくさんいます。
よくあるご質問 Q&A
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Q時計に関する知識は必要でしょうか？
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知識がない方からのご応募も、もちろん受け付けています。OJTや社内研修などを通じて、スキルアップをしていただきますのでご安心ください。
また、国家資格の「時計修理技能士」の資格取得を支援する制度もありますので、ぜひチャレンジしてみてください。
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Q販売は未経験ですが、大丈夫でしょうか？
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未経験でも問題ありません。先輩スタッフがサポートするほか、OJTや社内研修などを通じてスキルアップをしていただきます。
また、社内ロープレ大会を年1回実施し、対策の研修を行っています。
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Q職場の雰囲気を教えてください。
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店長を中心に、スタッフの人間関係が良い職場です。
初めての方でもまわりがサポートしますので、自然と馴染んでいただけると思います。
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Q勤務シフトはどのように決まりますか？
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店舗ごとに毎月希望を申告していただき、調整しています。
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Q昇給制度はありますか？
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年1回の評価に基づき実施します。
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Qどんな方が向いている仕事ですか？
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時計が好きな方、人が喜ぶことを考えるのが好きな方、自分で考えて行動できる方などが、特に向いていると思います。
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Q自動車通勤は可能ですか？
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原則、公共交通機関の利用をお願いしていますが、規定に基づき利用できます。
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Q選考で重視することは何ですか？
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社員登用制度を利用してキャリアアップを考えることができる方。
3年後くらいまで具体的にイメージができるといいです。
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Q契約社員から正社員になれる制度はありますか？
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あります。将来、正社員として働きたいという方も、ぜひ求人にご応募ください。
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